確定拠出年金創造機構について

やりたいことを仕事にしている、これからも働きたいと思える会社で働けている、素晴らしい仲間がいつも側にいる・・・。
このように恵まれた環境で働いているかたは、そんなに多くはないのかもしれません。

ザックリした数字になりますが、大企業と中小企業との賃金格差は、大企業を10とすると、月収：ボーナス：退職金について、「7：5：3」とも言われています。
手取りや、退職金でもある企業年金を、自分の意志と力で増やせるということは、その会社で働くスタッフにとっては、大きなモチベーションとなり、ひいては売上・利益そして、ボーナス増加へとつながっていくことでしょう。

我々は、中小企業の福利厚生の社外担当部門です。
企業型確定拠出年金（企業型DC）には、身につけておくと役に立つお金の知識が最低限、広範囲に組み込まれています。
そしてこの企業型DCを中心とした金融研修を通じて、自立した社員育成と老後の資産形成に貢献し続けることを目指しています。

会社規模によって、この企業型DC活用法は異なってきますが、弊所アドバイザーが貴社の現状とニーズに合わせて、最適な制度設計を目指して、ともに築き上げていくお手伝いをさせていただくことが私の働き甲斐です。
どの規模の中小企業様においても、より幸福度の高い経営と成長持続に貢献していけるよう、今後も活動してまいります。

引続き、ご愛顧のほどよろしくお願いいたします。

Create Another Future
確定拠出年金創造機構　代表　野原　亮