我々は、中小企業の福利厚生の社外担当部門です。企業型確定拠出年金（企業型DC）と金融研修を通じて、自立した老後資産形成と社員育成に貢献し続けることを目指しています。

我々は日本の将来に欠かせないのが、中小企業の持続的な成長発展だと信じています。そしてそのサポートをさせていただけることを最大の喜びとしています。
①中小企業支援（経営者・スタッフ
②デフレ脱却（投資マインドの構築）
③金融教育（正しい貨幣観の普及）
④歴史教育（共同体意識の醸成）
を弊所の「4つの心得」として、その全てが中小企業に貢献することにつながると信じて活動しています。

従業員300名以下の中小企業経営者の皆さまには、企業型DCを通じて、会社の福利厚生の拡充とコスト削減、人材採用に貢献します。1人社長や夫婦経営の中小企業においては、企業型DC年金を活用し、経営者の皆さまの手取りを増やし、老後保障を手厚くしていくことに貢献します。従業員の皆さまには、公的年金・企業年金への理解と、資産形成への取り組みのサポートをすることで、今までとは異なる未来のガイド役に徹して参ります。
どの規模の中小企業様においても、より幸福度の高い経営と成長持続に貢献していく様、日々活動しております。