手取りと退職金を増やす仕組みづくり
手取りと退職金を増やす仕組みづくり

資産形成応援制度

資産形成応援制度

主に正社員を対象とし、基本的には定年までの福利厚生である企業型DCを補完する、貴社オリジナルの制度を構築できます。全スタッフに資産形成の個別相談とキャッシュレスを活用した0円投資相談をご利用できます。

設計・導入サポート・研修

22,000円~/回

経済・金融・マーケット担当アドバイザー

50,000円/月

※会社規模により変動しますので、お気軽にご相談ください。